В Управляющем кадровом центре «Работа России» Самарской области прошла деловая игра «Лаборатория ценности» для сотрудников и карьерных консультантов кадровых центров региона.
Главная цель — научиться презентовать услуги кадрового центра не формально, а через реальную пользу для человека или работодателя.
Участники отрабатывали:
работу с запросами клиентов;
презентацию мер поддержки и региональных сервисов;
навыки бережной коммуникации;
умение «упаковать» услугу в понятное решение.
Такая системная работа помогает повышать качество обслуживания. Готовность жителей рекомендовать кадровый центр выросла с 59,4% в 2025 году до 78,2% в 2026 году.
В деловой игре приняли участие специалисты из 16 кадровых центров Самарской области. Во втором полугодии программу планируется завершить и обеспечить 100% охват кадровых центров региона.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: